فروش ویژه آرشیو دانشجویی فایل استوری ارتباط با پشتیبانی فروشگاه فایل استوری فایل استوری فایل استوری فایل استوری ارزان سرا

اطلاعیه فروشگاه

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک های دیگر استفاده نمایید.

دانلود پاورپوینت عوامل موثر بر افزايش بهره وري

دانلود پاورپوینت عوامل موثر بر افزايش بهره وري

عوامل موثر در بهره وري سازمانها

الف) عوامل داخلي:

مجموعه عواملي هستند كه تحت كنترل سازمان بوده و سازمان مي تواند با بكارگيري تكنيك ها و روشهاي مديريتي روي آنها تاثير گذارد.

كه به دو دسته عوامل سخت افزاري و نرم افزاري تقسيم مي گردند.

ب) عوامل خارجي:

مجموعه عواملي هستند كه تحت كنترل سازمان نبوده و عوامل خارج از سازمان باعث پيدايش آنها هستند.
نكته مهم در خصوص عوامل خارجي اين است كه اين عوامل تغييراتش براي كليه سازمانها يكسان است و سازمانهاي موفق با بررسي و پايش اين عوامل، موفقيت خود را تضمين مي كنند.
 
الف) عوامل داخلي:
 

1-عوامل سخت افزاري مانند:

محصول از طريق: طراحي بهتر، گسترش تحقيق و توسعه، بازاريابي و فروش با در نظر گرفتن كميت، كيفيت، زمان و هزينه مناسب.
ماشين آلات و تجهيزات از طريق: تعميرات و نگهداري خوب و بموقع، استفاده موثر و مطلوب تر از ظرفيت آنها، توجه به نحوه بهره برداري، دوام و عمر آنها،نوآوري، هزينه ، سرمايه گذاري، گسترش ظرفيت ها و برنامه ريزي توليد
تكنولوژي
مواد و انرژي از طريق: بهره گيري از مواد و ارائه، محصول مفيد با مصرف انرژي كمتر در واحد محصول، انتخاب مواد اوليه مناسب و صحيح و با كيفيت مطلوب، كنترل ضايعات، بالابردن كيفيت مواد اوليه با استفاده از فرآيندهاي اوليه و آماده سازي مواد اوليه، فرآيندهاي اصلي توليد، بهبود وضعيت انبارداري و گردش موجوديها.

2-عوامل نرم افزاري مانند:

افراد از طريق: ايجاد زمينه هاي مشاركت، توجه به رفتارهاي انساني، حذف برخوردها و موانع ارتباطي، رعايت استاندارد عملكرد و تلاش در بهبود آن، توجه به رضايت از نوع كار و شغل ، مهم و پراهميت و سودمند نشان دادن كار.
سازمان و سيستم ها از طريق: وحدت فرماندهي، واگذاري مسئوليت ها، نظارت و كنترل، تقسيم كار و ايجاد هماهنگي.
روشهاي كار ازطريق: جابجاي نيروي انساني، ابزار، محلهاي توليد، مواد، ماشينهايي كه مورد استفاده قرار مي گيرند.
روشهاي مديريت شامل: سياستهاي نيروي انساني، ايجاد مشاغل، برنامه ريزي، نظارت ، هزينه ها و منابع سرمايه اي ، روشهاي كنترل.
ب)عوامل خارجي:

1-عوامل ساختاري شامل:

تغييرات اقتصادي، كشاورزي، تكنولوژي، رقابتي
تحقيقات و توسعه، تكنولوژي و كاربرد روشهاي تازه، فنون جديد، محصولات جديد.
تحرك اقتصادي ، مالي، حضور در بازار رقابت، منابع انساني، زير بناهاي اقتصادي، نوآوري و اختراعات
تغييرات اجتماعي و جمعيتي

2-منابع طبيعي شامل نيروي انساني، زمين ، سوخت و مواد خام.

3-دولت شامل عملكرد و مقررات دولتي، حمل  و نقل ، ارتباطات ، انرژي، محيط زيست، يارانه، اقدامات مالي و ارزي.

عوامل موثر در بهره وري نيروي انساني:

1- انگيزش

2- روابط مديريت و نيروي كار

3- بهسازي و آموزش نيروي انساني

4- سيستم پرسنلي مناسب

5- ساختار سازماني و سيستمهاي كارآمد

6- ضرورت اصلاح فضاي كار

7- راهبرد هاي مديريتي مناسب

8- استفاده بهينه از منابع

9- تحقيق و توسعه

شامل 28 اسلاید powerpoint


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 5,000 تومان

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
powerpoint_1839840_9593.zip82.8k





دانلود پاورپوینت سیستم های خنک کننده خودرو

دانلود پاورپوینت سیستم های خنک کننده خودرو موتورهاي بنزيني گرچه تا حدزيادي بهبود يافته‌ و اصلاح شده‌اند، اما هنوز بازده بالايي براي تبديل انرژي شيميايي به توان مكانيكي ندارند. بيشترين ميزان انرژي موجود در بنزين (شايد 70درصد) به گرما تبديل مي‌شود و مهم‌ترين وظيفه سيستم خنك‌كاري خودرو، مراقبت و استفاده صحيح از گرماي ايجاد شده است. خنک کاری در موتور دو علت دارد: ۱) نگه داشتن دمای اجزای موتور در دمایی که روغنکار ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود پاورپوینت طرحريزي پيشاپيش کيفيت محصول(APQP)

دانلود پاورپوینت طرحريزي پيشاپيش کيفيت محصول(APQP) طرحريز ي پيشاپيش کيفيت محصول (APQP) يک روش ساختار يافته است که برا ي برقرار ي مراحل ضرور ي از فاز دريافت الزامات محصول تا توليد محصول، و انجام فعاليتها ي مربوطه در زمان لازم در جهت رضايت مشتر ي صورت م ي گيرد. هدف از اجرا ي APQP ارتباط با تأمين کنندگان به منظور برنامه ريز ي کيفيت محصول و ايجاد خطوط راهنما به صورت مشترک است. نداشتن برنامه ريز ي صحيح پيشاپيش کيفيت محصول به عملکرد ض ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود پاورپوینت انگیزش

دانلود پاورپوینت انگیزش برخي از مؤلفان، انگيزش را در زمرة محدودة دروني افراد مي‌بينند. نظريه‌هاي ديگر، انگيزش را نشأت گرفته از سرچشمه‌اي خارج از فرد مي‌دانند نيازها، خواست‌هاو تمايلاتي كه در ضمير يك فرد وجود دارند، باعث ايجاد انگيزش دروني وي مي‌شوند. اين نيروها هر فرد را با جهت‌دادن افكارش، كه منجر به بروز رفتاري خاص در يك موقعيت شغلي مشخص مي‌شود، تحت تأثير قرار مي‌دهند ني ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,200 تومان

آخرین محصولات فروشگاه

فروشگاه تخصصی دانشجویی یونی سلس