فروش ویژه آرشیو دانشجویی فایل استوری ارتباط با پشتیبانی فروشگاه فایل استوری فایل استوری فایل استوری فایل استوری ارزان سرا

اطلاعیه فروشگاه

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک های دیگر استفاده نمایید.

دانلود پاورپوینت مذاكرات تجاري و سازماني

دانلود پاورپوینت مذاكرات تجاري و سازماني

مذاكره اصولي

برقراري ارتباط براي رسيدن به توافق براساس راه حلها وراهكارهايي كه برمعيارها وموازين قابل قبول استوار بوده ومنافع طرفين رامنصفانه تامين نمايد.
اصول چهارگانه مذاكره اصولي

1- اشخاص راازموضوع جداكنيم.

2- روي منافع تمركزكنيم نه روي مواضع.

3- براي تامين منافع متقابل راههاي مختلفي بيانديشيم.

4- براستفاده ازمعيارها وموازين اصراربورزيم.

مهارتهاي مذاكره

آشنايي بافرهنگها
انتخاب محل مذاكره
آراستگي ظاهر
رعايت ادب واحترام  (حريمها وحرمتها)
آشنايي با روانشناسي
برقراري ارتباط موثر
هنر سخنوري
چهره شناسي
زبان بدن

آنچه درشناخت بيشترمخاطب و ارتباط موثرتر به ما كمك كندمارا يگ گام به موفقييت نزديكترخواهدكرد.

شامل 28 اسلاید powerpoint


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 5,000 تومان

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
powerpoint_1917126_2740.zip218.4k





دانلود پاورپوینت توانمندسازي كارمندان

دانلود پاورپوینت توانمندسازي كارمندان توانمندسازي کارمندان واگذاري مسئوليت به پايين ترين سطوح سازمان بگونه‌اي که بتوان از دانايي، مهارت ،تجربه و انگيزه آنان براي پيشرفت اهداف سازمان مدد گرفت. عوامل مؤثر در ايجاد توانمندي عوامل فردي:  تحصيلات  دانش، مهارت نگرش  تجربه  كانون كنترل عزت نفس ابتکارونوآوري و... عوامل سازماني  : اهداف وماموريت هاي سازمان  نقش و انتظار  چرخه اطلاعا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان

دانلود پاورپوینت توانمند سازی نیروی انسانی اهرم ارزش افزا در کیفیت محصولات

دانلود پاورپوینت توانمند سازی نیروی انسانی اهرم ارزش افزا در کیفیت محصولات در عصر رقابت  که سازمانها و بنگاههای اقتصادی بدنبال توليد ناب  و توسعه  تجارت می باشند، سیاست سازی ،  تصمیم سازی ، سرمایه سازی و خلق ارزش  جهانی از اهداف راهبردی  سازمانهای پیشرو می باشد. درنتیجه این سازمانها بیشتر از دیگر سازمانها به توسعه سازمانی  با یک نگرش سیستمی  می پردازند. در اين عرصه نقش سرمایه های انسانی در سازمانها به عنوان بزرگترين خالق داراييهاي ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

آخرین محصولات فروشگاه

فروشگاه تخصصی دانشجویی یونی سلس